LAUREATO/A PER AREA AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO - CONTROLLO DI GESTIONE

GTT ricerca un/a laureato/a per l’area Amministrazione Finanza e Controllo – Controllo di gestione

Collocazione organizzativa
La risorsa sarà inserita nella funzione di controllo di gestione della direzione Amministrazione Finanza e Controllo

Principali attività previste dal ruolo (in ordine di rilevanza):

Attività di pianificazione economica-finanziaria e patrimoniale;
Analisi scostamenti e reportistica direzionale;
Elaborazione di conti economici per linea di business e individuazione di opportuni driver per voci corporate;
Elaborazione e monitoraggio dei KPI;
Predisposizione Budget economico, patrimoniale e finanziario e relativa analisi degli scostamenti;
Controllo e quadratura della contabilità analitica con contabilità generale in collaborazione con la funzione “Amministrazione”.

Requisiti minimi indispensabili per l’ammissione alla selezione (oltre a quelli previsti dal vigente Regolamento di Reclutamento e selezione GTT del 19/3/2025 punto 5.5)

Laurea magistrale (o a ciclo unico vecchio ordinamento) in economia / finanza o titolo di studio equipollente se conseguito all’estero
Possesso di valido permesso di soggiorno, che consenta l’attività lavorativa, per i cittadini di Stati non appartenenti all'Unione Europea
Piena conoscenza della lingua italiana

Requisiti preferenziali rilevabili chiaramente dal curriculum vitae inviato

Esperienza lavorativa significativa presso società di revisione / consulenza aziendale;
Esperienza lavorativa significativa presso società di revisione con esperienza su società di medie e grandi dimensioni in qualità di revisore contabile;
Esperienza presso società di servizi pubblici locali con il ruolo di controller;
Esperienza presso società private di medie-grandi dimensioni con il ruolo di controller.

Competenze e conoscenze che saranno valutate nel percorso di selezione:

Perfetta conoscenza della contabilità generale e conoscenza dell’intero processo della formazione del bilancio dell’esercizio;
Conoscenza contabilità analitica;
Conoscenza del processo di formazione del budget e dell’analisi degli scostamenti;
Conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e della corretta tenuta delle scritture contabili;
Nozioni di contabilità di magazzino e per commessa;
Nozioni di contabilità regolatoria del settore trasporto pubblico;
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
Conoscenza SAP modulo controllo di gestione;
Soft skills: assertività, capacità di lavorare in gruppo, capacità di negoziazione e comunicazione, problem solving, precisione, flessibilità.

Modalità di presentazione della candidatura
Saranno tenute in considerazione le candidature pervenute, esclusivamente tramite il sistema jobposting di GTT, entro le ore 12:00 del 3/4/2026.

Percorso di selezione
Saranno analizzati tutti i curricula ricevuti al fine di verificare il possesso dei requisiti minimi e preferenziali per l’accesso alla selezione. I profili più aderenti alla posizione ricercata avranno accesso alla prima fase di selezione che prevede una breve prova scritta sulle conoscenze tecniche e un colloquio per la valutazione delle competenze tecnico-specialistiche e delle principali soft skills richieste dal ruolo.
Chi otterrà i migliori risultati sarà invitato/a a sostenere un secondo colloquio di approfondimento motivazionale.

Contratto di lavoro e inquadramento
Assunzione con contratto a tempo indeterminato full-time
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 All. A.
Si applica il CCNL Autoferrotranvieri - Trasporto Pubblico Locale e Mobilità

La presentazione della candidatura comporta l'accettazione integrale del Regolamento di Reclutamento e selezione GTT