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OPERATORI E AGENTI DI LINEA ITINERANTI

OPERATORI E AGENTI DI LINEA ITINERANTI

GTT, nel contesto di realizzazione del piano industriale, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e di rinnovo del sistema di circolazione automatica dei treni (CBTC), ricerca 6 addetti alla gestione operativa del servizio di metropolitana automatica, che prestino la propria attività alternativamente sia in centrale operativa (PCC Posto di comando e controllo) che lungo la linea e nelle stazioni.
Nello specifico, a completamento del percorso formativo e ottenute le necessarie abilitazioni tra loro complementari (agente di stazione, movimentazione treni, operatore), le risorse si occuperanno delle seguenti attività:


Quando in servizio in centrale operativa:
  • monitoraggio e controllo del movimento dei treni in linea per garantire la sicurezza e la regolarità dell’esercizio;
  • monitoraggio e controllo da remoto degli impianti di stazione e a bordo treno;
  • gestione delle anomalie e dei guasti del sistema;
  • gestione dell’attività degli agenti di linea.

Quando in servizio itinerante in linea e stazione:
  • controllo/sorveglianza e assistenza passeggeri: verifica visiva della linea e delle stazioni, del corretto stato di pulizia e manutenzione, assistenza e informazione ai clienti;
  • gestione locale di stati di anormalità: verifica ed eventuale comando manuale dei sistemi automatici in caso di guasto, compresa la guida dei treni, per brevi tratti e a bassa velocità, nonché le operazioni di apertura e chiusura delle porte in banchina;
  • intervento e supporto per situazioni di emergenza: evacuazione controllata dei treni fermi in galleria, presidio antincendio e supporto ai vigili del fuoco e paramedici in caso di necessità;
  • assistenza all’apertura e chiusura delle stazioni  e sorveglianza degli impianti di stazione con effettuazione degli interventi previsti per l’attivazione, disattivazione e ripristino degli stessi;
  • informazioni alla clientela, assistenza ai passeggeri coinvolti in incidenti o colti da malore e recupero degli stessi bloccati negli ascensori;

L’attività è organizzata in turni avvicendati, 24 ore al giorno, 365 giorni l’anno.

Si richiedono i seguenti requisiti:
  • età compresa tra i 21 e i 42 anni (secondo quanto previsto dal DM 513/98 per le necessarie abilitazioni al ruolo)
  • diploma di scuola superiore in discipline tecniche (meccanica, meccatronica, elettronica, elettrotecnica, informatica) o diploma di maturità scientifica
  • conoscenza della lingua italiana
  • conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
  • patente B
  • regolare permesso di soggiorno, che consenta l’attività lavorativa, per i cittadini di Stati non appartenenti all'Unione Europea;
  • non aver subito condanne penali che comportino, in base alla vigente legislazione, l’interdizione perpetua o temporanea dai pubblici uffici;
  • non essere stati precedentemente destituiti, licenziati, esonerati da GTT, ATM, SATTI o Società da essa controllate. Nel caso il candidato abbia già prestato servizio alle dipendenze delle citate Società, GTT si riserva di valutarne l’ammissibilità in funzione dello stato di servizio negli anni di svolgimento del precedente rapporto e delle cause che ne hanno determinato l’interruzione.
 
Il presente avviso di selezione resterà pubblicato fino al 7/7/2024.

Verificato il possesso dei requisiti di partecipazione, saranno convocati a sostenere un primo episodio di selezione fino a 60 candidati che avranno presentato la domanda corretta e completa, con il seguente ordine di priorità:

 
  1. candidature femminili (alle quali è riservata una quota di priorità in termini di partecipazione alla selezione pari al 50% del numero dei convocati);
  2. diploma tecnico (elettrotecnico / elettrotecnico / meccatronico / informatico)
  3. diploma tecnico (meccanico)
  4. diploma di maturità scientifica
La priorità all’interno di ogni tipologia di titolo di studio è data dal voto di diploma.

La selezione si svolgerà in due fasi:
  • prima fase: test tecnici, attitudinali e di lingua inglese, in presenza di personale GTT. Nel corso dei test saranno indagate le conoscenze in materia di elettrotecnica, informatica, logica e fisica, come da programma allegato.
  • seconda fase: colloquio motivazionale e tecnico svolto da una commissione interna GTT, con criteri di valorizzazione e valutazione predeterminati a monte della selezione. 
 
Si comunica che, indicativamente, la prima fase di selezione si svolgerà nella settimana tra il 15 e il 19 luglio 2024.
 
L’azienda si riserva di procedere a successivi episodi di selezione qualora le esigenze di servizio non fossero coperte dal primo episodio e di redigere una graduatoria finale di selezione, a cui attingere in caso di future necessità.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dalla contrattazione nazionale e aziendale di settore, con contratto a tempo indeterminato e orario di lavoro full-time.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di GTT.  I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura designata da GTT. In particolare, si riportano requisiti fisici richiesti dal DM 513/98:
  • acutezza visiva: 10/10 in ciascun occhio (sono ammesse correzioni con lenti sferiche di valore massimo + 4D/ - 5D purché la differenza di rifrazione fra le due lenti non sia superiore a 3 D. Lenti cilindriche per eventuale astigmatismo sole o associate purché la correzione sia efficace e tollerata)
  • campo visivo: normale
  • senso cromatico: normale
  • percezione uditiva; voce afona a non meno 8 m da ciascun orecchio
  • statura minima: 1,55 m.

Le assunzioni saranno sempre e comunque subordinate al mantenimento dei requisiti previsti dall’avviso ed avverranno al parametro retributivo 139, profilo professionale "Operatore Metro", con Retribuzione Annua Lorda di ingresso pari a circa 27.000 €. Al termine del periodo di prova (6 mesi), e comunque successivamente al conseguimento delle necessarie abilitazioni, è previsto il passaggio dal par. 139 al par. 158 (RAL pari a circa 29.500 €).

L’azienda fornirà comunicazioni ai candidati, anche con preavviso minimo di 24 ore, esclusivamente via e-mail all’indirizzo di posta elettronica comunicato nel form di presentazione della candidatura.

Chi è in possesso dei requisiti richiesti può candidarsi, esclusivamente attraverso il servizio job posting GTT, cliccando su “Invia candidatura” in questa pagina e inserendo i dati richiesti nell’apposito modulo entro le ore 23.59 del 7/7/2024.  Il modulo dovrà essere compilato in ogni sua parte in carattere stampatello maiuscolo. Sarà necessario allegare, in formato elettronico (.gif, .jpeg, .jpg, .png, .pdf): titolo di studio posseduto (con certificazione di equipollenza o traduzione asseverata se conseguito all'estero), patente, eventuale permesso di soggiorno.

Saranno ritenute valide esclusivamente le candidature complete di tutti i dati e gli allegati richiesti.

L'inserimento dei dati per la candidatura a questa ricerca di personale comporta l’integrale accettazione delle condizioni di ammissione/esclusione previste nel presente avviso e nel Regolamento reclutamento e selezione del personale.

Per eventuali chiarimenti su questa ricerca scrivere a selezione@gtt.to.it

 

TEST DELLA PRIMA FASE DI SELEZIONE
 
  1. conoscenze generali:  svolto in presenza, con questionari a risposta multipla, su elettrotecnica, informatica, lingua inglese e logica e fisica come dettagliato in seguito  
  2. capacità di acquisire conoscenze nuove specifiche:  i candidati, alcuni giorni prima del test, riceveranno via mail il materiale di studio di un argomento tecnico specifico.  In presenza sarà svolto un test, con questionari a risposta multipla, su tale argomento

ARGOMENTI  DEI  TEST

ELETTROTECNICA
Domande a risposta multipla atte a verificare la conoscenza dei seguenti argomenti:
  • Tensione e corrente
  • Potenza
  • Resistenza – effetto Joule
  • Sistemi monofase e trifase, stella e triangolo, rifasamento
  • Circuiti elettrici – generatori, alternatori, accumulatori, utilizzatori, trasformatori e inverter, resistori e capacitori, collegamenti serie parallelo,
  • Conduttori, prese, interruttori, protezioni, apparecchi civili, isolamento
  • Magnetismo e campo magnetico – Elettromagnetismo
  • Linee in tensione – TT e TN, alta tensione, distribuzione e raddrizzamento
  • Motori elettrici

INFORMATICA
Domande a risposta multipla atte a verificare la conoscenza dei seguenti argomenti:
  • Fondamenti teorici dell’ICT
  • Unità centrale di elaborazione (CPU)
  • Hardware
  • Memorie
  • Periferiche I/O
  • Porte di comunicazione
  • Gestione dei dispositivi I/O
  • Tipi di computer
  • Velocità e prestazioni
  • Software
  • Le reti informatiche
  • Aritmetica binaria
  •  Uso del sistema operativo
  • Uso della tastiera
  • Windows 10
  • File e cartelle
  • Operazioni con i file
  • Software principali di Windows 10
  • Elaborazione testi
  • Struttura di Microsoft Word 2019 e degli altri programmi di Office
  • Impostazioni di pagina
  • Scrittura
  • Altre funzioni
  • Foglio elettronico
  • Struttura di Microsoft Excel
  • Formule
  • Funzioni
  • Formattazione di un foglio elettronico
  • Copiare, tagliare e incollare
  • Il quadratino di riempimento
  • Riferimenti assoluti e riferimenti relativi
  • Grafici e diagrammi in Excel
  • Ordinamento dati
  • Messaggi d’errore comuni
  • Basi di dati
  • Tabelle
  • Query
  • Maschere
  • Report
  • Relazioni tra tabelle
  • Criteri avanzati nelle query
  • Internet
  • Topologia di una rete
  • I protocolli di comunicazione
  • Il web
  • I browser
  • La posta elettronica
  • Sicurezza su Internet

LINGUA INGLESE
Domande a risposta multipla atte a verificare la capacità di:
  • comprendere i punti salienti di testi chiari in lingua standard se riguardano argomenti familiari, sia in contesti di lavoro che di studio o svago;
  • affrontare la maggior parte delle situazioni che potrebbero sorgere durante un viaggio in zone in cui viene utilizzata la lingua;
  • produrre testi semplici e coerenti su argomenti conosciuti o per i quali esiste un interesse personale;
  • descrivere esperienze, eventi, desideri e aspirazioni, nonché giustificare brevemente opinioni o spiegare progetti.
Il candidato in grado di esibire valido certificato di conoscenza lingua inglese di livello B1 (o superiore) ottenuto negli esami come IELTS, Aptis ESOL o Cambridge ottiene automaticamente il riconoscimento di questo requisito, senza bisogno di effettuare il test.

LOGICA E FISICA
Domande a risposta multipla o a completamento atte a verificare la capacità di ragionamento e risoluzione o la conoscenza sui seguenti argomenti:
  • Combinazioni and or
  • Logigrammi e alberi – input, output, if then else;
  • Moto rettilineo uniforme e uniformemente accelerato – spazio tempo velocità accelerazione, tempi di percorrenza;
  • Attrito e calore.


 
Business unit
Metro-Ferro e Infrastrutture
Sedi
Torino

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